Dinámicas grupales
¿En qué medida las y los jóvenes parecen integradas/os en tu organización?
- Tienen un papel y responsabilidades definidas
- Tienen responsabilidades, pero no un papel definido
- No parecen muy integradas/os
¿Cómo se gestionan los conflictos en tu organización?
- Existe un procedimiento específico que destaca el diálogo intergeneracional
- Existe un entorno favorable pero no hay diálogo intergeneracional
- Ni el entorno en mi organización es favorable ni se fomenta el diálogo intergeneracional
Tu organización no otorga responsabilidades a las y los jóvenes ni tiene en cuenta sus prioridades. Te proponemos que consultes las siguientes herramientas e intentes ponerlas en práctica en tu organización.
Las y los jóvenes tienen responsabilidades en tu organización, pero el entorno asociativo carece de diálogo intergeneracional. Te proponemos que repases las siguientes herramientas e intentes ponerlas en práctica en tu organización.
¡Felicitaciones! Tu organización permite a las y los jóvenes asumir papeles definidos y tiene en cuenta sus prioridades. Te recomendamos evaluar ahora su inclusión en las categorías de proyectos participativos y de gobernanza.