Engagement et projets participatifs
A quel niveau vous engagez-vous dans les projets de votre organisation ?
- Je participe à la conceptualisation et à la gestion des projets
- Je participe uniquement à la conceptualisation ou à la mise en œuvre des projets
- Je ne suis pas engagé·e dans les projets de mon organisation
- Je ne suis pas engagé·e dans une organisation mais je souhaite le faire
Dans quelle mesure vous sentez-vous impliqué·e dans les projets de votre organisation ?
- Je sens que mes motivations sont en phase avec les projets de mon organisation
- Je me sens suffisamment en confiance pour m’engager dans les projets de mon organisation
- Je ne me sens pas impliqué·e dans les projets de mon organisation
- Je ne suis pas engagé dans une organisation mais je le souhaite
Vous n’êtes pas engagé·e dans une organisation mais vous souhaitez agir et exercer votre citoyenneté dans le domaine de la solidarité ? Vous pouvez vous rendre à la mairie de votre ville et demander la liste des associations caritatives et des ONG actives autour de vous, ou les contacter directement par leur site Internet ou réseaux sociaux.
Vous ne vous sentez pas suffisamment en phase avec les projets de votre organisation et/ou vous n’y participez pas. Nous vous suggérons de consulter les outils suivants et d’essayer de les mettre en œuvre dans votre organisation.
Vous participez activement aux projets de votre organisation lors de leur mise en œuvre et/ou de leur conceptualisation, mais vous ne vous sentez pas en phase avec vos motivations. Nous vous proposons de parcourir les outils suivants et d’essayer de les mettre en œuvre dans votre organisation.
Vous vous sentez en phase avec les projets de votre organisation mais vous pourriez vous engager davantage dans leur conceptualisation ou leur mise en œuvre. Nous vous suggérons de parcourir les outils suivants et d’essayer de les mettre en œuvre dans votre organisation.
Félicitations ! Non seulement vous participez activement au projet de votre organisation, mais vous vous sentez également aligné·e et motivé·e à leur égard. Nous vous suggérons d’évaluer votre inclusion dans les autres domaines du travail de la solidarité internationale.
Gouvernance
Dynamiques de groupe